在员工职业发展中心的指导下，在公司党委、行政的支持和领导下，公司就业引导工作以“全周期，分类别，立大志，入主流”为方针开展，针对不同阶段的员工，针对不同就业方向，分类别进行就业引导。努力丰富就业引导、社会实践的形式和内容，引导员工在实践中“受教育、长才干、做贡献”。

基于员工择业观的形成规律，kaiyun体育登录网页入口以“新生职业规划-行业认知体验-求职技能提升-重点单位招聘-职场素质培养”的模式，有序解决和引导员工不同阶段影响择业观形成、成长的不同因素，形成包含从新生入学到求职签约各环节的引导体系。按照系列精品造氛围的思路，打造“瞭望塔”、 “兴业之材”品牌，丰富主题系列，形成了整体性的规模效应。“瞭望塔”、“兴业之材”品牌下开辟员工职业生涯规划、寒暑假实践、朋辈交流等主题系列，以讲座沙龙、实践感悟等形式，并指导基层班级开展了形式多样的主题团日活动。

毕业生就业联系电话：62772621（黄老师）。